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ナンダのサラリーマンblog

どうも南田です。IT会社に勤めるアラサーサラリーマン。

仕事を休業しようと思います(プロジェクトリーダーへの相談編)

雑記 転職

どうも僕です。

 

最近、仕事に関しての記事が多いです。

もちろん愚痴も多いです。

 

ほんと、くだらないことも書いてますが、

コメントくださる方、ブクマでコメントくださる方、

何せレス頂けるだけで大変励みになります。

 

本当にありがとうございます。

 

考えさせられるコメントもあり、

ブログっていいなと痛感しております。

やはり、コミュニケーションとれるのがいいですね。

 

みなさま、こんな僕ですが、

今後ともよろしくお願いします。

 

 

さて、本題に入ります。

今日も仕事についです。

 

今日は、昨日の記事を書いてから、

いろいろ考えました。

 

考えて考えて…

考えた結果。

 

少し休業しよう!

 

そう、僕は思いました。

 

ということで、今日の夕方、

早速、休業の相談へ…。

 

まず、誰に相談するのか?

これ、ものすごく迷いました。

 

やはり、上司?

いや、一緒にいるプロジェクトリーダー?

 

ん〜。

まずは、プロジェクトリーダーかな…。

そう決めて、相談してきました。

 

これが間違ってました。

 

僕:残業規制かかったので、10月から休業しようとおもいます。

PJリーダー;え?

僕:10月から休みます。

PJリーダー;10月イベントあるから、中旬からにしてくれる?

僕:9月で本稼働終わるから、きりがいいじゃないですか。

 :そもそも10月のイベントは、僕いなくても大丈夫だと思いますよ。

PJリーダー:え?じゃ、プロジェクト誰が回すの?

僕:(いや、お前だろwww)心の声

PJリーダー:なんで休むの?

僕:(だから…)残業が多いので、メンタル的にも疲れたんです。

 :ちょうど、仕事が落ち着くタイミングですし、いいじゃないですか。

PJリーダー:だって、俺は休まないよ。

僕:(知らね〜よw むしろ、お前はもっと働けよwww) 

 :ちょっと、上司に相談してみます。

 

とまぁ、こんな感じです。

結局、プロジェクトリーダーに相談して、

ゆっくり休みな〜って言われることを期待したんですが、

無理でしたね。

 

僕の考えが余すぎました。

 

一緒に仕事した仲間ですし、

いきなり休業すると、少し悪いかなと思ったんですが…。

結果的には、いらぬ気遣いでした。

 

ということで、

明日以降に、上司に相談します。

 

今日、早速、課長と部長に、

時間欲しいって連絡してきたので、

今週のどこかで、休業の話ができたらなと思います。

 

そして、少し休業して、転職活動しようと思います。

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